江西樟树：“内外”兼顾 扎实推进就业扶贫 

2018年以来，江西省樟树市不改初心，始终把就业脱贫工作放在首位，不断创新工作思路，寻找突破口，坚持内外因相结合，破解贫困户就业、增收难题。

内因是事物变化、发展的内在原因。在就业扶贫过程中，激发贫困户内生动力是关键。通过评优评先、挖掘返乡就业创业能人、表彰就业创业先进等方式，增强贫困户脱贫的意志和信心，强化脱贫的坚定信念和能量。改变贫困群众“等靠要”的思想，帮助贫困群众树立起摆脱困境的斗志和勇气，激发他们建立“志不立天下无可成之事”的精神支撑，鼓励贫困群众依靠双手改变生活，通过积极劳动改变贫困面貌。

外因是事物变化、发展的外部条件。内因通过外因起作用，只有外部条件充足，才能加快脱贫进程。一是开发公益性岗位送饭碗，结合发展实际，开发保洁员、农家书屋管理员、护林员等公益性岗位，对年龄较大、技能低等就业困难贫困户进行托底安置。二是抓好招聘促就业。做好现场招聘，精准投放岗位信息，开展每月20号的定期招聘及 “送岗”下乡活动，为贫困户开辟就业服务绿色通道，提供求职登记、职业介绍、就业指导、政策解读等“零距离”服务;紧盯线上招聘，全方位发放和张贴“樟树就业网”二维码，及时更新就业网站上的招聘信息，为贫困户提供全天候的招聘信息查询服务。三是强化技能培训，充分结合本市产业特色，开展畜牧业养殖、中草药种植等培训，截至目前，培训人数达600多人。四是落实小额贷款。以该局小额担保贷款中心工作人员为主，各乡镇（街道）保障所工作人员配合，全面摸排、登记樟树市贫困劳动力的创业意愿，提供创业指导、创业咨询、担保贷款绿色通道等服务，全程为贫困户创业保驾护航。（江西省樟树市劳动就业管理局 李燕中）

?